2025年8月29日，新伟德国际1946在宁远楼A412会议室召开2025年研究生导师培训会，聚焦导师队伍建设和研究生培养质量提升。学院研究生导师、青年员工代表及分管领导共同参会，共商育人良策。
副院长张雷林立足学科发展全局，系统梳理学院学科布局与学位点建设现状，对标学校研究生培养标准，通过详实数据展示近年研究生论文成果，深入剖析培养工作优势与提升空间。针对新聘导师群体，张雷林特别强调“第一责任人”制度落实，要求导师将学术发展与育人使命有机统一，在传承学科优势基础上，构建“学术引领+成长护航”双轨培养体系，推动研究生教育质量持续提升。
在经验分享环节，张雷林结合多年育人实践，提出“三维度育人方略”：学术维度需深耕前沿领域，保持创新活力；师德维度要恪守职业准则，树立育人典范；发展维度应着眼长远规划，构建多元成长路径。强调导师需兼具学术领航者、课题组织者、心理疏导者和职业规划师等多重角色，以“专业素养+人文关怀”培育新时代创新型人才。
会议特别通报了暑期赴淮河能源集团等单位的调研成果，通过产教融合案例解析，指明校企协同育人新方向。张雷林号召全体导师强化使命担当，以“全过程培养、全方位指导”的工作理念，共同构建高质量研究生培养体系，为学校“双一流”创建注入强劲动能。本次培训通过政策解读、经验共享、案例研讨等多元形式，有效强化了导师队伍的育人共识与责任意识。
